La Compañía de Jesús en Bolivia avanza en la Prevención de Violencia y Creación de Ambientes Seguros
Prensa CEB 1.11.2024.- En Cochabamba del 16 al 18 de octubre, se llevó a cabo el 2do encuentro nacional de comisiones jurisdiccionales de escucha y prevención por una cultura del cuidado, en donde participó Sandra Carvajal, delegada de Ambientes Sanos y Seguros de la Compañía de Jesús, quien compartió los avances realizados en la prevención de toda forma de violencia, con un enfoque particular en la protección de niños, niñas y adolescentes. Esta reunión se convierte en un hito para fortalecer el compromiso colectivo de las instituciones religiosas y sociales en la construcción de entornos seguros.
En la oportunidad, Carvajal, quien forma parte de la Red de Prevención a nivel nacional, presentó una serie de documentos actualizados que incluyen políticas, protocolos y códigos de conducta. Estos instrumentos, que han estado vigentes desde finales de 2022, han sido fundamentales para establecer un marco claro de protección en todas las obras que dependen de la Compañía de Jesús. “Nuestro objetivo es crear un ambiente donde cada individuo, especialmente los más vulnerables, se sienta seguro y respetado”, afirmó la delegada.
Entre los documentos presentados, se destacan los códigos de conducta dirigidos a directores, trabajadoras y trabajadores, así como a padres de familia y otros colaboradores. La implementación de estos códigos es un paso crucial hacia la promoción de una cultura de cuidado, donde se prioriza la seguridad de todos los miembros de la comunidad.
Carvajal también subrayó la importancia del trabajo que realiza el Centro de Prevención de Ambientes Sanos y Seguros. Este centro no solo se dedica a la formación y capacitación continua del personal, sino que también lleva a cabo auditorías y seguimientos para garantizar que los protocolos se cumplan de manera efectiva, “la mejora constante y el monitoreo son esenciales para asegurar que nuestras políticas no solo existan en papel, sino que se traduzcan en acciones concretas en cada obra social”, agregó.
Una de las innovaciones destacadas fue la creación de un código QR que proporciona acceso público a todas las políticas y documentos relacionados con la prevención de la violencia, este recurso facilitará a otras instituciones el acceso a nuestras experiencias y directrices, permitiéndoles adaptarlas a sus propios contextos y necesidades”, explicó Carvajal, acotando que este esfuerzo no solo promueve la transparencia, sino que también incentiva la colaboración entre diferentes entidades.
En cuanto a su evaluación de esto 2do encuentro, la delegada de Ambientes Sanos y Seguros de la Compañía de Jesús, dijo que los delegados presentes en la reunión mostraron un gran interés en las iniciativas expuestas, lo que evidencia una apertura para adoptar enfoques similares en sus respectivas instituciones. Carvajal resaltó que la construcción de una verdadera cultura de cuidado requiere de un esfuerzo conjunto, y la colaboración interinstitucional es clave para garantizar la protección de los más vulnerables.
Acotó que la Compañía de Jesús se mantiene comprometida con su misión de servir a la comunidad y está dispuesta a seguir colaborando con diversas organizaciones que deseen implementar estas políticas y protocolos, señalando que: “Nuestro trabajo no termina aquí; continuaremos apoyando a las instituciones que lo necesiten y fomentando un entorno de cuidado y respeto en cada rincón de nuestra sociedad”, afirmó Carvajal.
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